一、部门主任是部门工作的第一责任人，在院长的领导下对全部门的教学、科研、教师培养、教学设备建设及劳务酬金发放及常规管理等工作全面负责。对外代表本部门，对内主持工作。

二、部门主任应全面贯彻党的方针、认真落实教育法规和上级主管部门的要求，更好地为四化培养人材。

三、主持制定教学、科研、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教学改革等工作规划，并组织实施。

四、认真调查研究，了解教师教学、科研及学生学习情况，及时采取措施，保证任务顺利完成。

五、主持部门学术活动，审查科研项目，组织申报科研和教学成果。

六、关心学生德智体全面发展，发动和组织教师开展“教书育人”活动。

七、负责召集部门务会议，讨论部门里重大问题。

八、负责部门管经费开支计划，并审批经费的开支。

九、负责组织对教职工进行年度考核，就其使用、培养、晋级、奖惩有建议权，对部门管劳务酬金发放有决定权。

十、完成学校下达的其它任务。